Author Archives: Bùi Thảo

Review 5 cuốn sách về OKRs hay, cụ thể và đáng đọc nhất

Nội dung sách hiểu đúng làm đúng OKRs

Mô hình quản lý theo OKRs được các doanh nghiệp lớn như Google, Intel,… áp dụng và đạt được kết quả phát triển được cả thế giới ngưỡng mộ. Bài viết này sẽ review 5 cuốn sách về OKRs đáng đọc, giúp nhà quản lý hiểu bản chất mô hình, những bài học thực tế…

3 phương pháp làm việc hiệu quả được áp dụng nhiều nhất

Quản lý thời gian

Phương pháp Pomodoro, phương pháp cân + quy tắc 10 phút và nguyên tắc FAST là những phương pháp làm việc hiệu quả giúp bạn cải thiện năng suất đang được áp dụng nhiều nhất hiện nay. Xem thêm: 14 cách làm việc hiệu quả của người Nhật – Bạn học được gì? 11+ Tips…

Hệ thống đánh giá hiệu suất công việc với 5 bước chuyên nghiệp

Với 5 bước trong hệ thống đánh giá hiệu suất công việc dưới đây, nhà quản lý có thể tiến hành đánh giá nhân viên một cách bài bản và mang lại hiệu quả đánh giá khách quan, đầy đủ và chính xác. 1. Tại sao cần xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất…

Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc 

Vui vẻ trong công việc

Hiệu quả công việc là một chỉ số quan trọng giúp nhà quản lý biết được nhân viên của mình đang làm việc như thế nào. Nhìn nhận rõ các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc sẽ giúp bạn cải thiện, khắc phục các vướng mắc phát sinh và qua đó giúp…

[13 TIPS] giúp nhà quản lý tăng hiệu suất công việc cho nhân viên? Hiệu quả sau 5 tuần áp dụng!

Quản trị hiệu suất liên tục

13 bí quyết nâng cao hiệu suất công việc dưới đây sẽ giúp nhà quản lý cải thiện rõ rệt hiệu quả làm việc chỉ sau 5 tuần áp dụng. Đặc biệt hơn, việc tìm hiểu và xác định rõ nguyên nhân giảm hiệu suất còn giúp đội nhóm của bạn tăng hiệu suất công…

8 phương pháp đánh giá nhân viên công bằng và chính xác

Tuỳ chỉnh phương pháp đánh giá

Phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp mang lại thông tin trực tiếp, khách quan và chính xác về hiệu quả làm việc của mỗi cá nhân trong công ty. Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp khai thác, tận dụng tối đa chất lượng nhân sự. Vậy, giữa rất nhiều phương pháp…

Hiệu quả công việc của nhân viên: 6 nội dung quan trọng nhà quản lý cần biết

Kỹ năng lam việc

Hiệu quả công việc của nhân viên là “bài toán” không dễ giải với nhà quản lý. Và thực tế, cũng không có một lời giải nào chung, phù hợp với mọi công ty, tổ chức. Bạn hãy cùng VNOKRs tìm hiểu 6 nội dung quan trọng về hiệu quả công việc dưới đây. Hi…

9 ý nghĩa của làm việc nhóm với doanh nghiệp

Kỹ năng làm việc nhóm

Không thể phủ nhận tầm quan trọng của làm việc nhóm đối với doanh nghiệp hiện nay. Là một nhà quản lý, bạn cần hiểu rõ vai trò quan trọng của làm việc nhóm, giúp nâng cao chất lượng công việc, tiết kiệm thời gian, công sức. Dưới đây, OKRs tổng hợp 9 ý nghĩa…

Năng lực làm việc – Hiểu đúng để Đánh giá đúng

Năng lực làm việc

Một nhà quản lý, một người nhân viên giỏi không chỉ thể hiện mình là người trung thực, thẳng thắn, công bằng mà còn thể hiện qua kiến thức hay năng lực làm việc của chính họ. Ngày nay, những ai sở hữu kỹ năng này là điều cực kỳ quan trọng vì nó có…

Mẫu bảng đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên tất cả các ngành nghề

Mẫu bảng đánh giá công việc cá nhân

Bài viết sau đây sẽ gửi đến nhà quản lý những biểu mẫu, bảng đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thuộc nhiều ngành nghề và thời điểm khác nhau. Những bản đánh giá chính xác, phù hợp sẽ là cơ sở để nhà quản lý có hình thức khen thưởng phù hợp,…