Author Archives: Bùi Thảo

TOP 7 phương pháp đánh giá thực hiện công việc HIỆU QUẢ

Phương pháp đánh giá quan sát hành vi

Lựa chọn đúng phương pháp đánh giá thực hiện công việc phù hợp sẽ cho ra kết quả đánh giá chính xác, khách quan, tiết kiệm thời gian. Từ đó, nhà quản lý và người được đánh giá sẽ hiểu rõ năng lực làm việc của nhân viên và có căn cứ để hoạch định…

Ý nghĩa của hiệu quả công việc với sự thành công của doanh nghiệp

Cải thiện năng suất

Ý nghĩa của hiệu quả công việc là đo lường sự thích hợp của các mục tiêu công việc được chọn, để xem đó có phải mục tiêu đúng không và mức độ thực hiện của công việc xét trên mục tiêu đề ra. Hiệu quả cùng với hiệu suất công việc ảnh hưởng quyết…

Quản lý hiệu suất liên tục – cuộc cách mạng của quản trị hiệu suất

Quản lý hiệu suất liên tục

Quản lý hiệu suất liên tục (Continuous Performance Management – CPM) được xem như một cuộc cách mạng của quản trị hiệu suất. Ở đó, nhà quản lý làm đúng vai trò của mình và nhân viên chủ động với mục tiêu của mình, ý thức rõ vai trò và sứ mệnh của cá nhân…

Đánh giá hiệu suất công việc – 6 lưu ý quan trọng hàng đầu dành cho nhà quản lý

Muốn đánh giá hiệu suất công việc hiệu quả, chính xác bạn sẽ cần thực hiện một cách bài bản, quy củ và phù hợp với đặc thù doanh nghiệp của mình. Bạn hãy cùng VNOKRs tìm hiểu các yếu tố: vai trò, phương pháp đánh giá, quy trình thực hiện cũng như mẫu đánh…

Thưởng hiệu suất công việc đúng cách để tạo động lực làm việc cho nhân viên

Tất cả các nhà quản lý đều hiểu rằng: Thưởng hiệu suất công việc là việc cần thiết để động viên và giữ nhân viên…nhưng ít ai quan tâm thưởng thế nào để tạo động lực, gia tăng hiệu suất bền vững và nhân viên giỏi gắn bó với công ty. Bài viết dưới đây…

14 cách làm việc hiệu quả của người Nhật – Người Việt học được gì?

Người Nhật Bản được biết đến là những người rất kỷ luật và đề cao hiệu quả trong công việc. Với 14 cách làm việc hiệu quả của người Nhật dưới đây, bạn hãy cùng VNOKRs tìm hiểu xem người Việt Nam có thể học hỏi được điều gì. 1. 14 cách làm việc hiệu…

Quản trị hiệu suất – Quy trình thực hiện và kinh nghiệm thành công!

Quản trị hiệu suất

Để quản trị hiệu suất hiệu quả, doanh nghiệp cần lựa chọn con người phù hợp, gia tăng hiệu quả đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển từng cá nhân và tự động hóa quy trình nhân sự tốn nhiều thời gian. Trước quá nhiều việc cần làm, đâu là kinh nghiệm hữu ích…

Tips làm việc hiệu quả ngay từ ngày đầu tiên áp dụng

Elon Musk

Tips bí quyết làm việc hiệu quả dưới đây sẽ giúp bạn dần gỡ rối mâu thuẫn “rất nhiều việc cần làm nhưng không biết bắt đầu từ đâu” và dần sắp xếp công việc hợp lý cân bằng công việc và cuộc sống. Đặc biệt hơn, có những tips cực đơn giản nhưng hiệu…

Quy trình đánh giá thực hiện công việc với 10 bước chuyên nghiệp

Tham vấn ý kiến

Đánh giá thực hiện công việc là quy trình giúp nhà quản lý có thể nhận diện, giám sát xem nhân viên của mình có đang thực hiện đúng yêu cầu và hướng đến mục tiêu công việc hay không. Bạn hãy cùng VNOKRs tìm hiểu quy trình đánh giá thực hiện công việc qua…

Ý nghĩa của hiệu suất công việc

Giảm lãng phí

Hầu hết doanh nghiệp đều kỳ vọng vào việc cải thiện hiệu suất công việc sẽ giúp tối ưu hóa nguồn lực của doanh nghiệp. Hiệu suất công việc còn có thể đem tới cho doanh nghiệp nhiều bước tiến vượt trội mới. Bạn hãy cùng VNOKRs tìm hiểu ý nghĩa của hiệu suất công…