KIẾN THỨC
Kết quả chính Input, Output, Outcome
Một lỗi phổ biến xảy ra ở các doanh nghiệp khi áp dụng OKRs đó là không biết cách lựa chọn các Kết quả chính phù...
Sai lầm phổ biến khi đặt mục tiêu
Mục tiêu là những cột mốc trên con đường tiến tới tầm nhìn và sứ mệnh của một tổ chức. Nếu không có mục...
Thuật ngữ OKRs
Có nhiều thuật ngữ khi sử dụng OKRs. Bạn cần hiểu rõ từng thuật ngữ thay vì chỉ nhìn “chữ” và đoán nội dung....
Mai Xuân Đạt OKRs Coach
Ông Mai Xuân Đạt - OKRs Coach – Founder VNOK (cộng đồng OKRs Việt Nam) là một trong những người tiên phong đưa OKRs vào áp...
Key Results của bạn không thể trở thành Objective của người khác?
Một lỗi sai tương đối phổ biến khi viết OKRs đó là mặc định lấy Kết quả chính của cấp trên để giao xuống làm...
10 lý do OKRs được các công ty ưa chuộng
Rất nhiều tổ chức hàng đầu thế giới đã sử dụng OKRs (mục tiêu và kết quả chính) để tăng cường sự liên kết...
5 điều hiểu lầm khi bắt đầu áp dụng OKRs
Phương pháp quản trị mục tiêu OKRs đã trở nên phổ biến như một “thứ nước thần kỳ" đằng sau thành công vượt...
4 nguyên nhân khiến việc áp dụng OKRs thất bại và cách khắc phục
OKRs là phương pháp quản trị mục tiêu hiệu quả đã được áp dụng rộng rãi trên thế giới. Hiện nay ngày càng có...
Talk show “Nâng tầm quản trị bằng xu hướng OKRs” – Series chương trình Biz & Buzz
Ngày 11/11/2020 vừa qua, Alphabook ra mắt Series chương trình Biz & Buzz - Kết Nối Doanh Nhân – Sẻ Chia Kiến Thức kết...
Văn hóa cần thiết để OKRs thành công
Việc triển khai OKRs trong một tổ chức là không hề đơn giản. Tổ chức cần sẵn sàng cho OKRs và có một nền văn hóa...
