Trắc nghiệm hướng dẫn viết OKRs tốt
Đối tượng:
Người mới tìm hiểu về OKRs, đang xây dựng bộ OKRs cho bản thân hoặc đội nhóm
Số lượng:
50 câu
Kiến thức:
Tham khảo tài liệu tại đây
Thời gian:
30 phút
Thời gian còn lại:
00
Giờ
00
Phút
00
Giây
Câu 1: Mục tiêu cam kết là mục tiêu như thế nào?
Câu 2: Mục tiêu mở rộng (khát vọng) là mục tiêu như thế nào?
Câu 3: Theo John Doerr Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 4: Mỗi bộ OKRs thuộc sở hữu của ai?
Câu 5: Khi viết Kết quả chính cần đảm bảo điều gì?
Câu 6: Nếu Mục tiêu không có Kết quả chính thì sẽ thế nào?
Câu 7: Kết quả chính cần đảm bảo những tính chất nào?
Câu 8: Kể tên các loại mục tiêu?
Câu 9: Để thiết lập được bộ OKRs của nhân viên bạn cần phải làm gì?
Câu 10: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Outcome (Kết quả)?
Câu 11: Sự kết nối trong hệ thống OKRs là kết nối giữa
Câu 12: Vì sao Kết quả chính cần phải có thời hạn?
Câu 13: Cấu trúc của một bộ OKRs bao gồm?
Câu 14: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Input (Đầu vào)?
Câu 15: Khi thực hiện mục tiêu cam kết cần lưu ý điều gì?
Câu 16: Theo Ben Lamort & Paul Niven Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 17: Cấu trúc điển hình của Kết quả chính dựa trên giá trị là:
Câu 18: Đâu là lỗi sai khi viết Kết quả chính
Câu 19: Ai thường sẽ có xu hướng viết ra các Kết quả chính input?
Câu 20: Bạn nên sử dụng Kết quả chính chỉ số mục tiêu (Target metric) loại nào?
Câu 21: Mục tiêu trả lời cho câu hỏi nào?
Câu 22: Theo Felipe Castro Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 23: Câu hỏi đặt ra khi viết bộ OKRs của Giám đốc là gì?
Câu 24: Vì sao Kết quả chính cần phải cụ thể?
Câu 25: Vì sao Kết quả chính cần phải chứa số và chứng minh được?
Câu 26: Khi nào chúng ta không nên dùng kết quả chính Output?
Câu 27: Tại sao khi đưa ra mục tiêu của tổ chức người lãnh đạo phải nói rõ lý do "Tại sao" (Why)?
Câu 28: Mục tiêu cần đảm bảo những tính chất nào?
Câu 29: Sau khi đã viết được ra bộ OKRs, bạn cần tự kiểm tra lại bằng câu hỏi nào?
Câu 30: Kết quả chính chỉ số mục tiêu (Target metric) bao gồm những loại nào?
Câu 31: Vì sao Kết quả chính cần thách thức nhưng vẫn cần phải thực tế?
Câu 32: Đâu là lỗi sai khi viết Mục tiêu
Câu 33: Rủi ro của kết quả chính Input là gì?
Câu 34: Kết quả chính dựa trên hoạt động là kết quả chính như thế nào?
Câu 35: Theo John Doerr, công thức viết OKRs sẽ như thế nào?
Câu 36: Một chu kỳ OKRs phổ biến sẽ diễn ra trong bao lâu?
Câu 37: Vì sao Mục tiêu cần phải truyền cảm hứng?
Câu 38: Kết quả chính dựa trên giá trị là kết quả chính như thế nào?
Câu 39: Sau khi tạo ra được bộ OKRs, chúng ta nên?
Câu 40: Vì sao Mục tiêu cần phải rõ ràng?
Câu 41: Khi nào chúng ta nên sử dụng Kết quả chính Input (Đầu vào)?
Câu 42: Vì sao cần phải hạn chế số lượng mục tiêu trong một chu kỳ?
Câu 43: Đâu không phải là câu hỏi tinh chỉnh OKRs?
Câu 44: Kết quả chính đường cơ sở (Baseline metric) là kết quả chính như thế nào?
Câu 45: Trong một chu kỳ chỉ nên có bao nhiều Mục tiêu?
Câu 46: Kết quả chính trả lời cho câu hỏi nào?
Câu 47: Với mỗi mục tiêu bạn chỉ nên có bao nhiêu kết quả chính?
Câu 48: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Output (Đầu ra)?
Câu 49: Câu hỏi để viết bộ OKRs tốt hơn là gì?
Câu 50: Nên sử dụng loại Key Results theo phân loại của ai?
Chúc mừng bạn đã hoàn thành xong bài Trắc nghiệm hướng dẫn viết OKRs tốt
Vui lòng để lại thông tin để nhận kết quả