Trắc nghiệm hướng dẫn viết OKRs tốt
Đối tượng:
Người mới tìm hiểu về OKRs, đang xây dựng bộ OKRs cho bản thân hoặc đội nhóm
Số lượng:
50 câu
Kiến thức:
Tham khảo tài liệu tại đây
Thời gian:
30 phút
Thời gian còn lại:
00
Giờ
00
Phút
00
Giây
Câu 1: Sau khi tạo ra được bộ OKRs, chúng ta nên?
Câu 2: Theo John Doerr Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 3: Mục tiêu trả lời cho câu hỏi nào?
Câu 4: Kết quả chính cần đảm bảo những tính chất nào?
Câu 5: Vì sao Kết quả chính cần thách thức nhưng vẫn cần phải thực tế?
Câu 6: Mục tiêu cam kết là mục tiêu như thế nào?
Câu 7: Với mỗi mục tiêu bạn chỉ nên có bao nhiêu kết quả chính?
Câu 8: Mỗi bộ OKRs thuộc sở hữu của ai?
Câu 9: Theo John Doerr, công thức viết OKRs sẽ như thế nào?
Câu 10: Khi nào chúng ta không nên dùng kết quả chính Output?
Câu 11: Để thiết lập được bộ OKRs của nhân viên bạn cần phải làm gì?
Câu 12: Đâu là lỗi sai khi viết Mục tiêu
Câu 13: Kết quả chính đường cơ sở (Baseline metric) là kết quả chính như thế nào?
Câu 14: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Outcome (Kết quả)?
Câu 15: Sự kết nối trong hệ thống OKRs là kết nối giữa
Câu 16: Cấu trúc điển hình của Kết quả chính dựa trên giá trị là:
Câu 17: Theo Felipe Castro Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 18: Vì sao Kết quả chính cần phải chứa số và chứng minh được?
Câu 19: Một chu kỳ OKRs phổ biến sẽ diễn ra trong bao lâu?
Câu 20: Câu hỏi đặt ra khi viết bộ OKRs của Giám đốc là gì?
Câu 21: Vì sao Mục tiêu cần phải rõ ràng?
Câu 22: Kết quả chính dựa trên giá trị là kết quả chính như thế nào?
Câu 23: Kết quả chính dựa trên hoạt động là kết quả chính như thế nào?
Câu 24: Theo Ben Lamort & Paul Niven Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 25: Kể tên các loại mục tiêu?
Câu 26: Khi viết Kết quả chính cần đảm bảo điều gì?
Câu 27: Vì sao cần phải hạn chế số lượng mục tiêu trong một chu kỳ?
Câu 28: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Output (Đầu ra)?
Câu 29: Khi thực hiện mục tiêu cam kết cần lưu ý điều gì?
Câu 30: Ai thường sẽ có xu hướng viết ra các Kết quả chính input?
Câu 31: Nên sử dụng loại Key Results theo phân loại của ai?
Câu 32: Kết quả chính chỉ số mục tiêu (Target metric) bao gồm những loại nào?
Câu 33: Đâu không phải là câu hỏi tinh chỉnh OKRs?
Câu 34: Mục tiêu cần đảm bảo những tính chất nào?
Câu 35: Nếu Mục tiêu không có Kết quả chính thì sẽ thế nào?
Câu 36: Vì sao Kết quả chính cần phải cụ thể?
Câu 37: Kết quả chính trả lời cho câu hỏi nào?
Câu 38: Trong một chu kỳ chỉ nên có bao nhiều Mục tiêu?
Câu 39: Khi nào chúng ta nên sử dụng Kết quả chính Input (Đầu vào)?
Câu 40: Bạn nên sử dụng Kết quả chính chỉ số mục tiêu (Target metric) loại nào?
Câu 41: Câu hỏi để viết bộ OKRs tốt hơn là gì?
Câu 42: Rủi ro của kết quả chính Input là gì?
Câu 43: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Input (Đầu vào)?
Câu 44: Cấu trúc của một bộ OKRs bao gồm?
Câu 45: Vì sao Kết quả chính cần phải có thời hạn?
Câu 46: Tại sao khi đưa ra mục tiêu của tổ chức người lãnh đạo phải nói rõ lý do "Tại sao" (Why)?
Câu 47: Mục tiêu mở rộng (khát vọng) là mục tiêu như thế nào?
Câu 48: Vì sao Mục tiêu cần phải truyền cảm hứng?
Câu 49: Sau khi đã viết được ra bộ OKRs, bạn cần tự kiểm tra lại bằng câu hỏi nào?
Câu 50: Đâu là lỗi sai khi viết Kết quả chính
Chúc mừng bạn đã hoàn thành xong bài Trắc nghiệm hướng dẫn viết OKRs tốt
Vui lòng để lại thông tin để nhận kết quả