Trắc nghiệm hướng dẫn viết OKRs tốt
Đối tượng:
Người mới tìm hiểu về OKRs, đang xây dựng bộ OKRs cho bản thân hoặc đội nhóm
Số lượng:
50 câu
Kiến thức:
Tham khảo tài liệu tại đây
Thời gian:
30 phút
Thời gian còn lại:
00
Giờ
00
Phút
00
Giây
Câu 1: Cấu trúc của một bộ OKRs bao gồm?
Câu 2: Sự kết nối trong hệ thống OKRs là kết nối giữa
Câu 3: Vì sao Kết quả chính cần phải cụ thể?
Câu 4: Mỗi bộ OKRs thuộc sở hữu của ai?
Câu 5: Nên sử dụng loại Key Results theo phân loại của ai?
Câu 6: Rủi ro của kết quả chính Input là gì?
Câu 7: Mục tiêu cam kết là mục tiêu như thế nào?
Câu 8: Với mỗi mục tiêu bạn chỉ nên có bao nhiêu kết quả chính?
Câu 9: Vì sao Mục tiêu cần phải rõ ràng?
Câu 10: Theo John Doerr, công thức viết OKRs sẽ như thế nào?
Câu 11: Kết quả chính chỉ số mục tiêu (Target metric) bao gồm những loại nào?
Câu 12: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Outcome (Kết quả)?
Câu 13: Đâu không phải là câu hỏi tinh chỉnh OKRs?
Câu 14: Mục tiêu trả lời cho câu hỏi nào?
Câu 15: Nếu Mục tiêu không có Kết quả chính thì sẽ thế nào?
Câu 16: Theo Felipe Castro Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 17: Khi nào chúng ta nên sử dụng Kết quả chính Input (Đầu vào)?
Câu 18: Kết quả chính dựa trên giá trị là kết quả chính như thế nào?
Câu 19: Câu hỏi để viết bộ OKRs tốt hơn là gì?
Câu 20: Trong một chu kỳ chỉ nên có bao nhiều Mục tiêu?
Câu 21: Mục tiêu mở rộng (khát vọng) là mục tiêu như thế nào?
Câu 22: Khi thực hiện mục tiêu cam kết cần lưu ý điều gì?
Câu 23: Sau khi đã viết được ra bộ OKRs, bạn cần tự kiểm tra lại bằng câu hỏi nào?
Câu 24: Kể tên các loại mục tiêu?
Câu 25: Kết quả chính đường cơ sở (Baseline metric) là kết quả chính như thế nào?
Câu 26: Vì sao Kết quả chính cần thách thức nhưng vẫn cần phải thực tế?
Câu 27: Vì sao Mục tiêu cần phải truyền cảm hứng?
Câu 28: Vì sao Kết quả chính cần phải chứa số và chứng minh được?
Câu 29: Khi nào chúng ta không nên dùng kết quả chính Output?
Câu 30: Theo John Doerr Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 31: Bạn nên sử dụng Kết quả chính chỉ số mục tiêu (Target metric) loại nào?
Câu 32: Đâu là lỗi sai khi viết Kết quả chính
Câu 33: Khi viết Kết quả chính cần đảm bảo điều gì?
Câu 34: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Input (Đầu vào)?
Câu 35: Sau khi tạo ra được bộ OKRs, chúng ta nên?
Câu 36: Đâu là lỗi sai khi viết Mục tiêu
Câu 37: Ai thường sẽ có xu hướng viết ra các Kết quả chính input?
Câu 38: Một chu kỳ OKRs phổ biến sẽ diễn ra trong bao lâu?
Câu 39: Kết quả chính trả lời cho câu hỏi nào?
Câu 40: Kết quả chính cần đảm bảo những tính chất nào?
Câu 41: Cấu trúc điển hình của Kết quả chính dựa trên giá trị là:
Câu 42: Vì sao Kết quả chính cần phải có thời hạn?
Câu 43: Mục tiêu cần đảm bảo những tính chất nào?
Câu 44: Kết quả chính dựa trên hoạt động là kết quả chính như thế nào?
Câu 45: Tại sao khi đưa ra mục tiêu của tổ chức người lãnh đạo phải nói rõ lý do "Tại sao" (Why)?
Câu 46: Theo Ben Lamort & Paul Niven Kết quả chính được chia thành những loại nào?
Câu 47: Để thiết lập được bộ OKRs của nhân viên bạn cần phải làm gì?
Câu 48: Vì sao cần phải hạn chế số lượng mục tiêu trong một chu kỳ?
Câu 49: Câu hỏi đặt ra khi viết bộ OKRs của Giám đốc là gì?
Câu 50: Đâu là phát biểu đúng về kết quả chính Output (Đầu ra)?
Chúc mừng bạn đã hoàn thành xong bài Trắc nghiệm hướng dẫn viết OKRs tốt
Vui lòng để lại thông tin để nhận kết quả