Blog

OKRs tạo ra sự liên kết trong tổ chức như thế nào?

Bạn có cảm thấy tổ chức của mình đang làm việc một cách rời rạc và không có sự gắn kết giữa các nhóm, thay vì cả tổ chức cùng theo đuổi một tầm nhìn chung? Nếu vậy, công ty của bạn có thể gặp sự cố Silo (tình trạng Cục bộ) .  OKRs sẽ […]

Toan Nguyen
 - Tháng Tư 28, 2021
Blog

Mai Xuân Đạt OKRs Coach

Ông Mai Xuân Đạt – OKRs Coach – Founder VNOK (cộng đồng OKRs Việt Nam) là một trong những người tiên phong đưa OKRs vào áp dụng và giới thiệu rộng rãi đến các doanh nghiệp tại Việt Nam.  Đôi nét về ông Mai Xuân Đạt Ông Mai Xuân Đạt với xuất phát điểm là […]

Toan Nguyen
 - Tháng Ba 7, 2021
Blog

Sự Khác Biệt Giữa KPI, Target Và Goal

Các chỉ số đánh giá hiệu suất trọng yếu (KPI) và mục tiêu (Goal) đôi khi được sử dụng thay thế cho nhau để mô tả những gì bạn cần đo lường để xác định xem bạn đã đạt được kết quả mong muốn hay chưa. “Nhưng KPI không giống như mục tiêu (Goal).” Mục […]

Toan Nguyen
 - Tháng Một 11, 2021
Blog

10 lý do OKRs được các công ty ưa chuộng

Rất nhiều tổ chức hàng đầu thế giới đã sử dụng OKRs (mục tiêu và kết quả chính) để tăng cường sự liên kết và minh bạch trong hoạt động kinh doanh của họ, OKRs cho phép tập trung tốt hơn vào các mục tiêu quan trọng nhất đưa tổ chức tiến về phía trước.  […]

Toan Nguyen
 - Tháng Một 5, 2021
Blog

Vai trò quan trọng của CEO trong áp dụng OKRs

OKRs là phương pháp hoàn hảo để chuyển chiến lược dài hạn của tổ chức thành các mục tiêu ngắn hạn cho các nhóm và cá nhân. Do đó, OKRs là một công cụ quan trọng cho các Giám đốc điều hành (CEO) để giúp họ đưa ra các chiến lược của mình và đẩy […]

Toan Nguyen
 - Tháng Mười Một 24, 2020
Blog

Talk show “Nâng tầm quản trị bằng xu hướng OKRs” – Series chương trình Biz & Buzz

Ngày 11/11/2020 vừa qua, Alphabook ra mắt Series chương trình Biz & Buzz – Kết Nối Doanh Nhân – Sẻ Chia Kiến Thức kết hợp với buổi lễ ra mắt cuốn sách “OKRs Hiểu đúng, làm đúng” của tác giả Mai Xuân Đạt.  Trong số đầu tiên của Series Biz & Buzz có sự tham […]

Toan Nguyen
 - Tháng Mười Một 23, 2020
Blog

Tính lương thưởng đúng cách: không liên quan đến OKRs

“Nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp” – Chắc hẳn các bạn đã từng nghe qua câu nói này. Cách doanh nghiệp trả lương thưởng cho nhân viên phản ánh cách mà họ đánh giá tài sản quan trọng nhất của tổ chức. Vậy làm thế nào để có thể thực […]

Toan Nguyen
 - Tháng Mười Một 16, 2020
Blog

Nền tảng của văn hóa OKRs thành công

“OKRs không phải là một viên đạn bạc. John Doerr đã viết trong cuốn sách “Measure What Matters” chúng không thể thay thế cho khả năng phán đoán đúng đắn, khả năng lãnh đạo mạnh mẽ hoặc văn hóa làm việc sáng tạo. Nhưng nếu những nguyên tắc cơ bản đó được áp dụng, OKRs […]

Toan Nguyen
 - 
Blog

Văn hóa cần thiết để OKRs thành công

Việc triển khai OKRs trong một tổ chức là không hề đơn giản. Tổ chức cần sẵn sàng cho OKRs và có một nền văn hóa giúp cho OKRs có thể phát triển. Vậy một văn hoá giúp OKRs thành công là như thế nào? Trong một bài viết của Perdoo họ đã ghi lại […]

Toan Nguyen
 - 
Xem thêm