Kiến thức OKRs

Lợi ích của sự minh bạch trong tổ chức.

Sự minh bạch là một trong những tính chất rất đặc biệt của OKRs. Vậy sự minh bạch trong tổ chức sẽ đem lại lợi ích gì? Cùng VNOKRs tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Tính minh bạch tại nơi làm việc tăng cường sự gắn bó Tình cảm, sự cam kết và gắn […]

Toan Nguyen
 - Tháng Một 21, 2021
Kiến thức OKRs

Key Results của bạn không thể trở thành Objective của người khác?

Một lỗi sai tương đối phổ biến khi viết OKRs đó là mặc định lấy Kết quả chính của cấp trên để giao xuống làm mục tiêu cho nhân viên. Cách tiếp cận này được đưa ra trong một ví dụ của John Doerr và trong một video về OKRs nổi tiếng của Rick Klau […]

Toan Nguyen
 - Tháng Một 19, 2021
Nguyên tắc SMART

7 Lưu ý về nguyên tắc SMART để quản trị công việc hiệu quả

Nguyên tắc SMART không chỉ hiệu quả trong thiết lập mục tiêu cho các tập đoàn, công ty mà còn có thể được áp dụng để quản trị công việc hiệu quả ở quy mô từng cá nhân. Bạn hãy cùng VNOKRs tìm hiểu cách vận dụng nguyên tắc SMART để quản trị công việc […]

tungnv
 - Tháng Một 12, 2021
Nguyên tắc SMART

7 Bước áp dụng nguyên tắc SMART trong quản trị (+5 Ví dụ)

Nguyên tắc SMART có thể giúp bạn quản trị doanh nghiệp, quản trị công việc hiệu quả hơn. Tuy nhiên, đặt mục tiêu SMART cho một công ty/nhóm/nhân viên chưa bao giờ là bài toán dễ. Hãy cùng VNOKRs tìm hiểu nguyên tắc SMART trong quản trị qua bài viết sau. 1. Hiểu rõ về […]

tungnv
 - Tháng Một 11, 2021
Kiến thức OKRs

Cách tạo OKRs cho trưởng nhóm hiệu quả nhất.

Một quý mới sắp bắt đầu và đó là lúc các nhóm bắt đầu suy nghĩ về những ưu tiên tiếp theo nên là gì. Chúng tôi đã viết rất nhiều về những gì tạo nên một OKRs tốt. Lần này, VNOKRs sẽ chia sẻ một số mẹo dành cho những người trưởng nhóm để […]

Toan Nguyen
 - 
Blog

Sự Khác Biệt Giữa KPI, Target Và Goal

Các chỉ số đánh giá hiệu suất trọng yếu (KPI) và mục tiêu (Goal) đôi khi được sử dụng thay thế cho nhau để mô tả những gì bạn cần đo lường để xác định xem bạn đã đạt được kết quả mong muốn hay chưa. “Nhưng KPI không giống như mục tiêu (Goal).” Mục […]

Toan Nguyen
 - 
Blog

10 lý do OKRs được các công ty ưa chuộng

Rất nhiều tổ chức hàng đầu thế giới đã sử dụng OKRs (mục tiêu và kết quả chính) để tăng cường sự liên kết và minh bạch trong hoạt động kinh doanh của họ, OKRs cho phép tập trung tốt hơn vào các mục tiêu quan trọng nhất đưa tổ chức tiến về phía trước.  […]

Toan Nguyen
 - Tháng Một 5, 2021
Kiến thức OKRs

Yếu tố tâm lý của OKRs

Có một lý do khiến OKRs thành công và được sử dụng ở nhiều tổ chức trên thế giới, đó là OKRs tác động tích cực đến tâm lý con người. Cách chúng ta đặt ra các mục tiêu trong khuôn khổ OKRs khai thác một số hiệu ứng tâm lý tinh tế nhưng mạnh […]

Toan Nguyen
 - 
Kiến thức OKRs

5 điều hiểu lầm khi bắt đầu áp dụng OKRs

Phương pháp quản trị mục tiêu OKRs đã trở nên phổ biến như một “thứ nước thần kỳ” đằng sau thành công vượt bậc của Google. Nhiều công ty và Startup trên khắp thế giới chọn triển khai OKRs để giúp đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh doanh của họ. Tuy nhiên cũng có […]

Toan Nguyen
 - 
Xem thêm